human2human
Kratki intro tekst o edukacijama.
Edukacije
O programima
Naš pristup
H2H dizajnira i pruža treninge, modularne programe, bazirane na principima iskustvenog učenja odraslih, u neposrednim i virtualnim modalitetima, s bogatim mogućnostima za vježbanje vještina i primjenu u svakodnevnoj praksi.
Pojedinačni treninzi
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis
- Temeljne vještine komunikacije
- U utrci s vremenom
- Balans privatno poslovno
- Uživajte u konfliktu!
- Kako s prigovorima
- Briga o gostu/klijentu
- Emocionalna inteligencija
- Mentalitet uspješnosti
- Prezentacijske vještine
- Feedback, Coaching & Mentoring
- Utjecanje i uvjeravanje
- „Samo mijena stalna jest“
- Timovi koji dobro igraju
- Sastanci, sastanci, sastanci….
- Uspješno liderstvo (Situacijsko, Transformacijsko, Akcijsko vodstvo)
- Strateško planiranje i razmišljanje
- Donošenje odluka i fokus na rješenje
- Kreativnost i inovativnost
- Od ideje do projekta
- Osobni razvoj
- Stres i antistres
- Prodajne vještine
Leadership programi
A boss has a title. A leader has the people.
- Simon Sinek -
Open – Lead – Grow
Ovaj program pokrivaju četiri jednodnevna modula koji zajedno oblikuju i pomažu liderima motivirati i razvijati ljude koje vode prema četiri principa dobrog vodstva, nastalim dugogodišnjim radom s liderima iz različitih miljea i industrija te njihovim osobnim iskustvima u radu s ljudima.
Open - Lead - Grow omogućuje:
- Interaktivnost
- Dinamičnost
- Coaching razgovore
- Kreativni materijali
Modul 1
„Pokrenuti“
Ako želim nekog pokrenuti na promjenu, pokrećem je prvo u sebi kako bi je drugi prepoznali i poželjeli slijediti, jer bez slijedbenika nema ni lidera. Na ovom modulu radimo na prepoznavanju liderskih osobina i kompetencija u sebi, svojim pokretačima i vrijednostima, dijeljenju pokretačke energije s drugima, role modelingu.
Modul 2
„Povezivanje“
Otvara vrata razumijevanju kako svijet izgleda u očima drugih, potvrđuje da je stav „ja sam OK, ti si OK“ jedini koji otvara prostor u kojem se možemo dobro razumjeti i osjećati se sigurno, graditi povjerenje i kvalitetne odnose, gdje ljudi u timu mogu biti to što jesu i mogu se mijenjati i rasti.
Modul 3
„Transformacija“
Na neuobičajen način, izvan učionice, probavamo koristiti jednostavne metode feedbacka, coachinga i mentoringa za transformiranje načina na koji ljudi razmišljaju i rade zajedno, razbijaju rutinu i kreiraju nove načine rada i ponašanja, jer uvijek postoji bolji, lakši, brži način kako se stvari mogu obaviti.
Modul 4
„Nadahnuće“
U ovom modulu istražujemo i radimo na inspiriranju, omogućavanju učenja iz pogreške, motiviranju drugih da dosegnu vrh svojih mogućnosti i iznenade se onim što mogu postići.
Na valovima i frekvencijama teamova
Ovaj se program bavi pitanjem što u timovima budi kreativni potencijal i kako ga rasplamsavati. Kroz niz kratkih, poludnevnih modula uči se kako aktivirati kreativnu frekvenciju na kojoj tim najbolje djeluje i postiže visoku učinkovitost i to postaje kompas za navigaciju današnjim promjenjivim i nestabilnim, nesigurnim, složenim i dvosmislenim svijetom.
Na ovim kratkim modulima otkrivat ćemo:
1
Kako postići rezultat?
Što uvjetuje dobar učinak tima i omogućuje vrhunski rad i poticajno okruženje
2
Što nam treba?
Obrasci poašanja u timu koji smetaju i podrivaju izvedbu tima i sposobnost za inovacije
3
Percepcija uspjeha
Vidjeti, vrednovati i kretati se prema drugačijim načinima rada, kao gorivu za timsku kreativnost
4
Vizija za budućnost
Kako zaroniti zajedno u nepoznato i ne plašiti se izlaska iz zone komfora, izroniti na površinu s novim uvidima, mogućnostima, obrascima koje se zatim uvode u svakodnevnu praksu timova.
profesionalan team
Naši
predavači
Skroz kratak tekst o predavačima.
Alex Smith
Founder
Alex Smith
Founder